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一支年轻团队的灯饰王国

来源:现代灯1号    作者:陈美玲   人气:   发布时间:2017-06-23
摘要:成就艺嘉,顺便自己是这支团队的成长宗旨;通过这些充满能量与激情的面孔,热火朝天的氛围,以及创意十足的产品,在艺嘉,让人感觉到了这支团队的力量。 管理者最重要的职责就是管理好自己。一句话,一个自律、不甘平庸的80后创业者的形象立即丰满起来。当艺
“成就艺嘉,顺便自己”是这支团队的成长宗旨;通过这些充满能量与激情的面孔,热火朝天的氛围,以及创意十足的产品,在艺嘉,让人感觉到了这支团队的力量。

“管理者最重要的职责就是管理好自己。”一句话,一个自律、不甘平庸的80后创业者的形象立即丰满起来。当艺嘉照明CEO林小刚一边泡茶一边答记者问时,他心里的灯饰照明王国蓝图是辉煌的,他和他的团队都坚信,他们才刚刚起步,作为后起之秀,只要勇于创新,注重用户的体验价值,定会迎着最好的时代,蓬勃生长,成就不一般的事业。

“把企业当作自己生命一样的去经营”

能把企业当小孩养的创业者不会太多,很多人没有坚持,也有很多人初心就只是卖卖产品,倒倒货源;所以从定位上就让人刮目相看。

从2008年创办至今,艺嘉从工程定制到整体家居照明再到现代艺术灯,林小刚始终认为,企业就像自己的小孩一样成长,必须不断喂养、持续培育。哪怕是有些错误与挑战,只要你用心去深耕与改进,慢慢的才会让人感觉到希望与未来。目前,在全国拥有200多家专卖店(区)客户与近千家合作伙伴,就是最好的见证者。

2014年,传统家居照明份额迅速下滑,发展陷入瓶颈,公司开始定位现代灯品牌开发。到2015年7月,艺嘉正式经历鹰的重生,亦意味着一个全新的开始,在团队、工厂、产品都要重新来过的前提下,如何为客户创造更大的市场空间与竞争优势,是当时最大的考验。值得庆幸的是,在当时的团队努力与原有客户的支持下,通过大刀阔斧的产品和策略调整,艺嘉的信心迅速回升,每月的团队人数与成交订单都翻倍增长。

2016年,公司设立自己的注塑厂和模具厂,一方面增加了产品核心竞争力的同时,另一方面大力新品研发、组织品牌亮相,品牌日益成熟,影响力逐步提升。公司实现成功的转型。逐步实现了为客户创造利益与优势奠定了基础。虽然这仅仅只是一个开始,但他们的努力与精神,让人更加相信艺嘉的未来。

“我和我的团队都把艺嘉当作自己的生命来经营,我们正值年轻、充满干劲,目标明确,这是个美好的时代,也是一个证明自己的时代。”林小刚身上,充分体现了80后创业者的执着、干劲和坚定。

“让差异化的优势也要人性化与标准化”

如今,灯饰行业产品同质化问题严重,常常是一个产品出来,没过几天满大街都是相同的款式,若企业无法走出属于自己的路,没有核心竞争力,就面临着被围堵、被淹没的危险。对此,林小刚认为,这是顶层设计的问题,也是企业掌舵者自身的问题,“很多老板并不是缺乏资金,而是缺乏对产品和产品开发的深刻理解和精准定位,所以他们会感到迷茫,只能盲目跟风。”而这恰恰是艺嘉的优势。

从市场需求出发,结合艺嘉在产品研发上的优势,艺嘉制定了更有人性的标准化的产品路线,“人性化”即让客户少售后、便于安装与清洁;“标准化”从源头开始,从量身定制和模具量产开始,标准化不仅是实现大规模、批量化的关键,还避免了人为因素的不稳定性,使品质更有保障,同时,标准化意味着更简易便捷的灯具体验,因为有标准,产品的安装、清洗、维护都非常方便。而掌握研发、模具、加工的自主性,亦即掌握了源头的开发和上游供应链的支持,使企业的服务与竞争优势无后顾之忧。

“标准化将是艺嘉始终坚持的方向,等企业发展到一定程度,标准化不光体现在产品上,还将深入企业的骨髓,表现在企业管理的方方面面。”林小刚表示。

“好的产品是1,其它的都是0

在艺嘉总部展厅内,林小刚告诉记者,目前行业内不缺产品但缺少好产品,没有好的产品,其它的成绩都只能会事倍功半,然而有适合市场需求产品再加上服务与营销,终会事半倍功倍。

在整体较为低迷的市场环境之下,艺嘉之所以逆市而上,关键还是在产品和团队。“我们是企业,我们的重心是为市场需求创造优质产品的地方;销售与服务更多应该让我们的经销伙伴去完成。”林小刚接着表示:“最好的服务就是没有售后的服务,虽然对于做艺术灯的企业来讲有难度,但不代表不追求。”

艺嘉团队在产品研发上的专业和专注,使其对现代灯市场有着深刻的洞悉,艺嘉产品不仅仅是简约时尚,相较于极简风,艺嘉的产品装饰味道更浓郁,其设计元素取材生活的灵感,极具美感和观赏性,是个人品味的自然流露,与现代家装风格、家具流行趋势适配性极高,迎合了极大多数家庭的需求。在经销商眼中,艺嘉毋庸置疑是一支“潜力股”,每一次的亮相都有新的成长与亮点,以后也一定会更多人记住。

“今年8月,艺嘉将推出第二阶段的产品,我们团队永远只活在当下,拥抱未来,相信凭借差异化的竞争优势,艺嘉品牌将迎来又一次的惊喜与爆发。”林小刚表示。

我们是否应该为一支年轻力盛的团队加油,期待一个更好的艺嘉。
责任编辑:root
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